Los test de personalidad son comúnmente utilizados por las empresas en RR.HH para selección de personal y también forman parte de una de las pruebas finales en oposiciones a Policía Nacional, Policía Local, Bomberos, Guardia Civil, RENFE, etc...

Los test más utilizados suelen ser los que miden rasgos psicopatológicos. Haciendo una búsqueda rápida por internet se puede comprobar la cantidad de test que circulan, siempre es aconsejable realizar los test por un psicólogo colegiado que pueda interpretar, analizar y desarrollar un informe competente.

Los test más utilizados suelen ser los test MMPI-2, 16PF-5, CAQ, BFQ, PAI, NEO-FFI, ETC...

A continuación se expondrá una tabla con los test disponibles con los que trabajo y sus precios. La lista puede ir modificándose con el tiempo en cuanto disponga del material necesario para su corrección e interpretación.

NOTA: Los test indicados con un asterisco * incluyen los items de cada escala.